Lifelong Learning: flessibilità e competenze in evoluzione

Le competenze assumono un ruolo strategico in quanto direttamente collegate e dipendenti alla risorsa umana. Si inizia a parlare, così, della conoscenza come capitale immateriale e del lavoratore come capitale umano in un connubio inscindibile e se l’essere umano, per sua natura, è una dimensione in evoluzione, anche la conoscenza deve essere considerata in trasformazione…